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2020年四川廣安市廣安區面向區內公開考調城區學校教師的公告

發布時間:2020-08-27  點擊量:5109次  分享至

為科學配置廣安區城區學校師資,促進義務教育均衡發展,有效緩解城區學校大班額問題,擬面向廣安內公辦學校在編在崗教師公開考調40名教師補充到廣安區城區學校,現將有關事宜公告如下:

一、考調職位及名額

考調職位及名額詳見《2020年廣安區面向區內公開考調城區學校教師職位職數及崗位要求一覽表》(附件1)。

二、考調條件

(一)擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,政治素質好,有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正,有強烈的事業心和責任感,2015年以來年度考核合格及以上。

(二)身心健康,具備正常履職的身體條件和心理素質;

(三)具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位,且專業對口,具有與報考職位相對應及以上層次教師資格證;

(四)具有報考職位所要求的學歷(學位)、畢業院校等資格條件;

)年齡在40周歲以下,即197998日(報名開始之日)以后出生,取得高級職稱教師年齡放寬到45周歲以下(即197498日以后出生)。

系廣安區內公辦學校在編在職教師,且列編后在公辦學校任教滿三周年及以上(不含代課時間和特崗時間)。

)除具備上述條件外,還需具備下列條件之一:

1.榮獲級(含區教科體局)及以上表彰的先進教育工作者、優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀共產黨員、教書育人楷模、教育教學名師等獎勵1次以上;

2.參加教育教學競教活動獲得區教科體局三等獎及以上;

3.主研的教育科研課題獲得區教科體局三等獎及以上;

4.級及以上骨干教師;

5.2015年以來獲得縣級教育主管部門對其年度考核優秀1次以上;

6.任教音樂、體育、美術、信息技術學科的教師,2015年以來個人作品或指導學生競賽至少有一次獲得以上(含區教科體局)表彰;

以上資料以正式文件獲獎證書為準。

)有以下行為之一的不得報考

1.受組織處理或者黨紀政務處分影響使用的,或者涉嫌違紀違法違規正在接受調查或者處理的;

2.年度考核有基本合格及以下等次的;

3.師德師風敗壞,社會影響惡劣的;

4.捏造事實通過網絡發表不當言論的;

5.有“”(違規推銷教輔資料(APP軟件)、違規有償補課、違規有償批改作業、行課期間違反工作紀律參與打麻將等不良活動)行為舉報查證屬實的(工作以來已被查處或正在調查屬實);

6.未滿服務期的;

7.有其他影響使用規定情節的。

三、考調程序

(一)組織報名

本次考調報名一律采用現場報名方式進行。每人限報一個職位。

1.報名時間:202098—9月11日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。

2.報名地點:廣安市廣安區教育科技和體育局二樓會議室(廣安區漁林街5號)。

3.報名方式及所需資料:報考者在報名時須持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書文件原件及A4紙復印件各1份,所在公辦學校出具任教年限、編制情況、2015年以來年度考核情況及經本人申請且學校審核同意報考的證明材料,本人近期2寸底彩色正面免冠同底照片3張,如實填寫《2020年廣安區面向區內公開考調城區學校教師報名資格審查表》(附件2)。

4.資格審查:報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《2020年廣安區面向區內公開考調城區學校教師報名資格審查表》1份,由考調工作領導小組辦公室工作人員現場對報考者進行資格初審。通過資格初審的報考人員,按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納筆試考務費50元。若報考人員故意隱瞞有關情況或提供虛假材料經查證屬實的,或未按時繳納考務費的,一律取消考調資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(二)考試

考調工作由區教科體局與區人社局共同組織實施。

考試分筆試、面試和考察三個環節,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的40%,考察成績占考試總成績的10%??荚嚳偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×40%+考察成績×10%。

1.筆試(總分100分)

筆試采取閉卷方式進行。本次考調教師開考比例為1:2,各職位報名人數未形成競爭,則相應調減或取消考調職位、職數。

1)筆試時間:2020926日上午9:00-11:00。

2)筆試地點:詳見《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點,同時持本人準考證和有效居民身份證參加筆試(過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件,兩證不全者不得參加考試)。

3)筆試內容:筆試內容為《教育公共基礎知識》。

4)準考證領?。簣罂既藛T于2020925日(上午8:30-12:00、下午3:00-6:30)持本人有效居民身份證、繳費票據按時到廣安區教育科技和體育局政工股301室領取,逾期不領取的視為自動放棄本次考試資格。

5)成績公告:20201021日前在廣安市廣安區人民政府網http://www.guanganqu.gov.cn公告。

2.面試(總分100分)

根據筆試成績從高到低順序,按實際考調名額與面試人數1:2的比例,依次確定參加面試的人員,因筆試缺考導致實際開考比例低于1:2的,仍視為有效比例;若最后一名成績相同,則一并列為面試人選。

面試時間擬定于11旬進行,面試具體事宜11上旬左右在廣安市廣安區人民政府網公告。

3.考察(總分100分)

1)考察對象的確定:按照筆試成績占50%、面試成績占40%計算入圍人選的綜合成績,根據考生綜合成績,按考調人數1:2的比例從高分到低分確定考察人選(如最后一名得分相同,則一并納入考察)。因考察對象自身原因導致不能開展考察工作的視為自動放棄考察。

2)考察的內容、方式及計分辦法按照廣安市廣安區教育科技和體育局印發《關于從區內農村學校遴選城區學校教師考試實施辦法的通知》(廣區教科體發〔2020〕38號)文件執行。

考試總成績于2020年12月中旬在廣安市廣安區人民政府網公告。

(三)體檢

1.體檢人員的確定

根據考調職位及名額,按照考試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,筆試成績高的優先;筆試成績相同的,學歷高的優先)依次等額確定體檢人員。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

3.復檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

體檢具體事項在廣安區人民政府網另行公告。

)考核及資格復審

1.考核對象確定:根據公開考調職位及名額,按考試總成績和體檢結果等額確定考核人員??己藢ο竺麊斡?/font>20201230日前在廣安市廣安區人民政府網公告。

2.考核方式及要求:考核以審查個人人事檔案為主,考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2014〕154號)執行??己撕细衩麊斡?021120日前在廣安市廣安區人民政府網公告。

自愿放棄考核或考核不合格出現的缺額,在該職位內按考試總成績由高到低順序依次遞補一次(如某職位遞補時出現并列名次,則取筆試成績高者,筆試成績相同的,學歷高的優先)。

)公示

1.公示人員確定??己思百Y格復審合格的人員確定為擬調動人員,并2021130日前在廣安市廣安區人民政府網公示。公示內容包括擬調動人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考職位、考試總成績及排名等。

2.接受社會監督。公示期內如有反映情況的,須以真實姓名如實書面向領導小組辦公室反映,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。被公示人員因被舉報查實取消資格后出現的額不再遞補。

(六)選崗

選崗人員根據考試總成績從高分到低分的順序,依次在本職位公布的學校中選崗,應選不選人員視為自動放棄,因此出現的缺額不再遞補。選崗時間、地點及選崗的有關事宜在廣安市廣安區人民政府網另行公。

(七)辦理調動手續

報考城區學??颊{教師的選崗人員即為擬調動人員,擬調動人員由區人社局和區教科體局按規定程序報同意后辦理調動手續。調動人員須與用人單位簽訂聘用合同,實行聘用制管理。

四、紀律與監督

(一)本次公開考調嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保考調工作公開、公平、公正進行,公開本次公開招聘舉報監督聯系電話。

區紀委派駐區教科體局紀檢監察組13982680419

區紀委派駐區教科體局紀檢監察組15288651113

)本次公開考調教師過程中各環節公告、信息及調整、補充的事項均在廣安市廣安區人民政府網適時公告,一律不再另行通知,請相關人員密切關注。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息,導致未能按時參加筆試、面試、考察、體檢、考核和辦理調動手續的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

五、本次考調工作由廣安市廣安區教育科技體育局負責解釋。

咨詢電話:0826-22484330826-2233326

附件1:2020年廣安區面向區內公開考調教師職位職數及崗位要求一覽表

附件2:報名資格審查表

廣安市廣安區教育科技體育局

廣安市廣安區人力資源和社會保障局

2020825

信息來源http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100071/2020-08/25/content_b66d26be5c184acc9c49e0d3dbd33dd4.shtml

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